近来，质检计量中心举行第二届立异论坛，招引了办理干部、劳动模范、技能人才、青年骨干等近百余人参与。入围论文的作者聚集设备晋级改造、体系智能化改进、工艺流程优化等内容做沟通介绍，营造出积极向上的员工立异气氛。
在全面遵循新开展理念、加速实现从数据资源提供者向数字价值创造者改变提高进程中，该中心坚持“线上+线下”办法举行立异论坛，鼓励员工学习把握数字技能、智能配备、智能流程的事务才能，为打造一流的钢铁质检计量事务功能中心奉献力量。
在本年2月成功举行首届立异论坛的基础上，该中心持续展开论文搜集活动，此次共搜集优秀论文40篇，遴选出15篇论文，组织作者在本次论坛上宣讲。该中心领导班子、首席工程师等11人担任评委。经评委组现场打分，评选出《炼焦西区转鼓操控办理体系程序研读》等一等奖论文3篇，《外购煤粘结指数制样办法改进》等二等奖论文5篇，《机器人全自动金属摆锤冲击试验机在成材检验室的使用》等三等奖论文7篇。
论坛稠密的立异气氛激起了员工对企业未来开展的决心，都表明要安身岗位、悉心研究，增强干事创业身手，争做技能立异能手，为新鞍钢建造多作奉献。
